唐寶華同志作為一名春蘭老員工，他識大體，顧大局，時刻不忘自己的責任，敢于擔當，有較強的事業(yè)心和責任心。2014年8月，唐寶華同志服從組織需要，離開蒸蒸日上的春蘭星威房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位，出任春蘭股份公司和電子商務公司總經(jīng)理，面對企業(yè)經(jīng)營所面臨的內(nèi)外挑戰(zhàn)，他沒有退縮，也沒有一句怨言，而是義無反顧地全身心地投入到新的工作中。他深知所肩負的重任，積極運用自己所掌握的知識，大膽進行管理，很快打開工作局面，2017年以來銷售業(yè)績較上年大幅增長并連續(xù)六個月實現(xiàn)跨越式增長。

　　作為公司總經(jīng)理，他能夠做到以身作則，主動搞好領(lǐng)導班子團結(jié)，充分發(fā)揮一班人的作用，經(jīng)常與分管領(lǐng)導研究討論工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，排問題，找差距，制定整改措施，充分發(fā)揮其整體效能。他工作作風嚴謹、細致，堅持原則，制定、健全和完善了各項規(guī)章制度。在推行駐外人事制度改革的同時，積極推動內(nèi)部的改革實踐，通過分流安置、精簡效能、優(yōu)化組合等方式，積極實施企業(yè)人事改革，努力減輕企業(yè)負擔，企業(yè)經(jīng)濟運營情況得到逐步改善。
　　他在工作中身體力行，常年奔波在營銷一線，經(jīng)常與駐外人員一起與商家進行直接交流溝通，掌握第一手資料，及時了解各地營銷情況，對影響銷售的問題現(xiàn)場分析、研究，采取針對性措施，加快市場反應速度，提高應變能力。他真誠待人，誠信做事，贏得了同事和商家的信賴。
　　他舍小家顧大家，為了春蘭事業(yè)，他顧及不到自己的家庭，年邁的老母親、妻子先后住院治療，他都沒能盡到一個兒子、一個丈夫應盡的責任。而對身邊的同事，卻盡自己所能，努力幫助解決工作、生活上的困難，是一個深受組織和同志們信賴的當家人。他熱愛春蘭事業(yè)，干一行愛一行，工作認真負責，積極進取，時刻注意用黨員標準要求自己，恪守職業(yè)道德。他不驕不躁，常年保持良好的工作作風和狀態(tài)，他的敬業(yè)精神深深感染著公司每一個人，成為大家學習的榜樣。